Из 1 425 квотных рабочих мест для людей с инвалидностью заняли только 12

В Кыргызстане система квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью фактически остается малоэффективной.

Об этом говорится в исследовании Всемирного банка «Supporting Disability-Inclusive Employment and Education in the Kyrgyz Republic».

По данным Министерства труда, приведенным в исследовании, в 2023 году по квоте было предусмотрено 1 425 рабочих мест, однако трудоустроены только 12 человек – 0,8%. В 2022 году из 669 мест были заняты 128, а в 2021 году при квоте в 929 мест не был трудоустроен ни один человек.

Законодательство предусматривает квоту не менее 5% от общей численности работников для работодателей с численностью персонала от 20 человек. Однако в исследовании отмечается, что большая часть таких мест остается незаполненной. Среди причин названы отсутствие эффективных механизмов исполнения, нехватка доступной инфраструктуры и отсутствие достаточных стимулов для работодателей.

13.10.2026 15:33:06