Что изменилось в Трудовом кодексе Кыргызстана с 2025 года

В январе 2025 года в Кыргызстане вступила в силу новая редакция Трудового кодекса.
Министр труда, социального обеспечения и миграции Равшанбек Сабиров на коллегии рассказал о различиях между старым и новым кодексами.

По его словам:

• Прежний кодекс 2004 года состоял из 9 разделов, 44 глав и 446 статей.
• Новый кодекс содержит 6 разделов, 23 главы и 265 статей.
• 36 статей были переданы в другие законы, 11 статей исключены, 126 — объединены.

В кодекс включены нормы, регулирующие новые формы занятости, такие как дистанционная и смешанная работа, а также квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и выпускников детских домов (если численность работников превышает 35 человек — 3% должны составлять указанные категории).

На основе нового кодекса разработано 18 проектов нормативных правовых актов с целью совершенствования трудовых отношений в соответствии с современными требованиями.

04.08.2025 14:23:51