В Бишкеке обсудили изменения в закон о государственной и муниципальной службе

Сегодня в Бишкеке прошло обучающее мероприятие для руководителей отделов управления человеческими ресурсами министерств, ведомств, агентств и мэрии, посвящённое изменениям в Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской и муниципальной службе».

По поручению директора Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления Кудайбергена Базарбаева, глава правового отдела агентства Бактыгуль Сыртбаева подробно рассказала об основных положениях нового закона. Она отметила, что изменения направлены на сокращение бюрократии и упрощение кадровой политики.

Основные изменения в законе:

Упрощены условия приёма на службу
Пересмотрены квалификационные требования, устранены избыточные бюрократические барьеры при поступлении на государственную гражданскую службу.

Конкурсный отбор централизуется
Теперь органы госвласти не будут проводить отдельные конкурсы — будет внедрена централизованная система отбора. Кандидаты, успешно прошедшие конкурс, смогут быть назначены в другие учреждения без повторного отбора. Это сократит время и обеспечит прозрачность процесса.

Возможность срочного привлечения специалистов
Министерствам предоставлено право назначать до 10% сотрудников центрального аппарата по особому порядку. Это позволит оперативно привлекать необходимых специалистов для выполнения приоритетных задач.

Уточнены дисциплинарные меры
Определены чёткие механизмы применения дисциплинарных взысканий. Сотрудники, утратившие доверие или не выполняющие свои обязанности, могут быть уволены по результатам служебной проверки.

Эти изменения направлены на реформирование системы государственного управления в соответствии с современными требованиями и на повышение эффективности госслужбы.

26.07.2025 11:02:07