«е-Kyzmat» и электронная трудовая книжка: как меняется госслужба в Кыргызстане
В первом полугодии 2025 года Агентство по цифровизации Кыргызстана достигло значительных успехов в реализации программы цифровой трансформации государственных и муниципальных услуг.
В частности, успешно продолжается внедрение двух ключевых проектов: системы «е-Kyzmat», которая оптимизирует процессы предоставления госуслуг и кадровое управление, а также проекта «Цифровой регион» по цифровизации работы местных органов власти.
По данным на июнь 2025 года, в системе «е-Kyzmat» зарегистрировано более 222 тысяч сотрудников, включая действующих работников и кандидатов. Это на 10,1% больше, чем в прошлом году, что свидетельствует о стабильном развитии системы.
Также с января 2025 года введён в работу модуль «Оценка работы», позволяющий сотрудникам анонимно оценивать руководителей, что повышает прозрачность и качество управления.
В июне 2025 года была запущена электронная трудовая книжка, которая полностью заменит бумажные документы и упростит ведение трудовой документации в электронном формате.
Для повышения эффективности управления в первом полугодии разработано 12 автоматизированных отчетов по кадровым вопросам, включая данные о вакансиях, результатах тестирования и составе резервистов.
В системе «е-Kyzmat» доступны функции просмотра вакансий, графиков тестирования и проведения онлайн-тестов.
Агентство по цифровизации продолжает расширять функционал и улучшать качество государственных и муниципальных услуг, обеспечивая прозрачность и удобство для граждан и сотрудников.
08.08.2025 09:30:01