Мигранты смогут найти работу в Кыргызстане еще до возвращения домой
В Кыргызстане работают цифровые платформы, созданные для содействия трудоустройству безработных граждан. Они реализованы Министерством труда, социального обеспечения и миграции. О том, что это за платформа, как ею могут пользоваться граждане и доступна ли она трудовым мигрантам, в эфире «Биринчи радио» рассказала начальник управления содействия занятости Министерства труда, социального обеспечения и миграции Наргиза Туркебекова.
По ее словам, раньше безработным гражданам для подтверждения своего статуса и получения помощи в трудоустройстве необходимо было обращаться в территориальные подразделения министерства. Теперь это можно сделать дистанционно, в онлайн-формате, не посещая управления.
На платформе Jumush.gov.kg сформированы базы соискателей и вакансий.
«Раньше сотрудники территориальных управлений обходили предприятия и собирали информацию о появившихся вакансиях. Однако зачастую работодатели отказывались предоставлять такие сведения. В пункте 2 части 2 статьи 16 нового Трудового кодекса, принятого в 2025 году, работодатели обязаны сотрудничать с порталом занятости и предоставлять информацию о вакансиях с указанием условий труда и заработной платы. На портале соискатели могут бесплатно находить информацию о свободных рабочих местах, а работодатели – искать работников с подходящей квалификацией», – сказала она.
Туркебекова отметила, что портал помогает не только найти работу, но и дает гражданам возможность получить профессии, востребованные на рынке труда.
Для этого соискателю необходимо зарегистрироваться на портале, указав ИНН. После этого, если у него нет профессии или он хочет сменить специальность, он может подать онлайн-заявку на обучение.
«После этого мы направляем граждан в профессиональный лицей или другое профессиональное учебное заведение и помогаем получить профессию в соответствии с их способностями или выбранным направлением», – сказала она.
Кроме того, платформой могут пользоваться трудовые мигранты, которые сейчас работают за рубежом, но планируют вернуться на родину.
«От наших граждан, работающих в других странах, поступает много обращений. Они спрашивают: “Мы собираемся вернуться на родину, но сможем ли найти там работу? Поможете ли вы нам с трудоустройством?” Да, независимо от того, в какой стране они находятся, они могут зарегистрироваться на платформе, ознакомиться с вакансиями, связаться с работодателями, найти работу и только после этого приехать в Кыргызстан», – рассказала Туркебекова.
По ее словам, у многих трудовых мигрантов также нет сертификатов, подтверждающих их профессиональную квалификацию.
«Многие после окончания школы сразу уехали за границу, там работали и благодаря опыту освоили определенную профессию. Однако на рынке труда зачастую требуется сертификат. Для тех, кто хорошо владеет профессией, но не имеет подтверждающего документа, при Министерстве просвещения создан Центр независимой сертификации и валидации.
Например, человек много лет работает сварщиком, но у него нет сертификата. Ему не нужно проходить трехмесячные курсы. Он может обратиться в этот центр, где комиссия даст ему соответствующие практические задания. Если он успешно их выполнит, то в течение одного дня сможет получить сертификат государственного образца», – сказала Наргиза Туркебекова.
05.10.2026 09:55:39