Кыргызстанцы смогут отказаться от работы при угрозе жизни и здоровью

Президент Кыргызстана Садыр Жапаров подписал Закон «Об охране труда», который направлен на усиление защиты прав работников и повышение безопасности на рабочих местах.

Одним из ключевых нововведений стало право сотрудника отказаться от выполнения работы, если она представляет угрозу его жизни или здоровью. При этом работодатель не имеет права увольнять такого работника или применять к нему дисциплинарные взыскания.

Закон также обязывает работодателей обеспечивать персонал специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты. Если необходимые средства безопасности не предоставлены, требовать выполнения работы запрещается.

Для работников, занятых на вредных производствах, предусмотрена бесплатная выдача молока или равноценных продуктов. Сотрудники, работающие в особо вредных условиях, будут обеспечиваться лечебно-профилактическим питанием.

На предприятиях, где трудятся более 50 человек, должны быть созданы службы охраны труда. Их специалисты получат право останавливать работы и эксплуатацию оборудования в случае выявления нарушений требований безопасности.

Кроме того, документ закрепляет право работников на компенсацию в случае получения производственной травмы или профессионального заболевания. Возмещению подлежат утраченный заработок, дополнительные расходы на лечение и реабилитацию, а также моральный вред.

10.06.2026 16:25:17