Бакыт Дарманбек уулу: Как законно нанимать иностранных граждан
Иностранным гражданам, находящимся в Кыргызстане нелегально, предоставлена возможность до 10 июня легализовать свой правовой статус. Соответствующий указ подписал президент Садыр Жапаров. Что грозит мигрантам, не успевшим пройти процедуру легализации до установленного срока, рассказал заместитель министра труда, социальной защиты и миграции Бакыт Дарманбек уулу.
– Куда должны обратиться нелегальные мигранты и что необходимо сделать до 10 июня?
– С момента выхода указа президента Садыра Жапарова мы активно доводим информацию до иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в стране, а также до предпринимателей, которые их нанимают. До 10 июня дано время, и хочу особо подчеркнуть – срок продлеваться не будет. Возникает мнение, что, мол, «если не успеем, его продлят», это не так.
Большинство иностранных граждан у нас трудятся в сферах строительства, швейного производства и доставки. Обращаюсь к бизнес-сообществу: созданы все условия, от штрафов освобождены, не упустите возможность.
Процедура простая: иностранцу нужно с паспортом обратиться в любое отделение внутренних дел, где он получит справку о том, что не находится в розыске и в отношении него не возбуждено уголовное дело. Эту справку следует предоставить в Едином окне министерства иностранных дел, и все вопросы будут решены.
Отмечу: появляются посредники. Я бы назвал их мошенниками, их услуги не нужны.
Предприниматели, нанимающие иностранцев, могут подать заявление через электронный портал МИД — evisa.e-gov.kg.
– Легализация мигрантов – это только кыргызская инициатива или есть подобная практика и в других странах?
– Подобные меры есть и в других странах. Посмотрим на нашу внешнюю миграционную ситуацию – около 600 тысяч граждан Кыргызстана находятся за рубежом, из них примерно 380 тысяч – в России, преимущественно в Москве и Московской области.
В декабре 2024 года президент России подписал указ, начался процесс легализации. Срок был до 30 апреля, но из-за высокой нагрузки на систему приёма продлен до 10 сентября. Это объяснимо — в России находится около 2,5 млн мигрантов, из них около 600 тысяч – нелегально.
Такие меры принимаются и в странах Европы, и в США. Там мигрантам предлагают выехать из страны, оплатить штраф, и затем получить возможность легального въезда. В противном случае — депортация и многолетний запрет на въезд.
– Какие требования предъявляются к кыргызским предпринимателям, нанимающим иностранных работников?
– Указ президента вышел своевременно. Ранее иностранцы получали разрешение на работу в Министерстве труда, а визу – в МИДе. Сейчас эти процедуры объединены в одно «единое окно».
Основная ответственность ложится на принимающую сторону. Приглашая иностранного гражданина, работодатель должен внести на его депозит 5 тысяч сомов. Это невозвратная сумма. Допустим, гражданина пригласила фирма «Альфа», но он оказался работать в «Вета» – это уже нарушение, и такой человек подлежит депортации. Деньги с депозита пойдут на покрытие расходов.
Некоторые предприниматели спрашивают: «А если мы легализуем работника, оформим его на нашу фирму, а он потом уйдет в другое место – несем ли мы ответственность?» Да, юридическое лицо, оформившее мигранта, несет ответственность. Однако для этого создан специальный модуль. Если работник ушел, работодатель должен внести соответствующую информацию в систему. Эти данные автоматически становятся доступными правоохранительным органам. После этого мигранта разыщут и депортируют.
Если же работодатель не сообщил об уходе мигранта, вся ответственность ложится на него.
07.06.2025 12:58:17