Профсоюзы Кыргызстана переходят в цифровой формат
Самая главная функция профсоюзов – охрана труда и защита прав трудящихся. Раньше все привыкли воспринимать профсоюзы как организацию, которая раздает путевки и подарки, хотя это не так. Мы ставим нашим приоритетом защищать трудовые права членов профсоюза. В этих целях было увеличено количество технических и правовых инспекторов. На сегодняшний день только в аппарате Федерации 12 технических и 6 правовых инспекторов. В каждом регионе страны есть технические инспектора, которые на местах решают возникающие проблемы трудящихся, проводят мониторинг и участвуют в расследованиях несчастных случаев.
Раньше все привыкли воспринимать профсоюзы как организацию, которая раздает путевки и подарки, хотя это не так. Мы ставим нашим приоритетом защищать трудовые права членов профсоюза. В этих целях было увеличено количество технических и правовых инспекторов. На сегодняшний день только в аппарате Федерации 12 технических и 6 правовых инспекторов. В каждом регионе страны есть технические инспектора, которые на местах решают возникающие проблемы трудящихся, проводят мониторинг и участвуют в расследованиях несчастных случаев.
За 11 месяцев 2024 года технические инспектора обследовали 358 первичных профсоюзных организаций, выписали по тем или иным несоблюдениям 279 предписаний. Правые инспектора за аналогичный период обследовали 243 организации и выписали 99 предписаний. Также технинспектора ФПСК расследовали 61 несчастный случай на производстве, из которых 33 – со смертельным исходом. И ими произведено возмещение вреда на сумму 80 109 574 сомов.
Цифровой профсоюз — это современный формат организации профсоюзной деятельности, основанный на использовании цифровых технологий для защиты и продвижения прав работников. Он объединяет традиционные функции профсоюзов с инновационными инструментами, предоставляя участникам более удобные и эффективные способы взаимодействия и решения трудовых вопросов. И это, прежде всего, доступность и мобильность. Наши члены могут взаимодействовать с нами через мобильные приложения, веб-платформы или социальные сети, что упрощает доступ к информации, консультациям и услугам. Почти каждый день мы получаем сообщения в наших социальных сетях и звонки на наш горячий номер 1229 от трудящихся о нарушении тех или иных трудовых прав.
Помимо этого, это электронное членство. Наши члены профсоюза сами заполняют гугл-документ с данными, и у нас формируется электронная база данных, что упрощает процесс членства в целом. И самое главное, цифровой профсоюз – это прозрачность. Через цифровые инструменты профсоюз может предоставлять своим членам отчет о деятельности, финансовых документах и другие важные данные, то есть, чего раньше не хватало и что в большинстве случаев приводило к недовольствам и выходу трудящихся из профсоюза.
Кроме того, Федерация профессиональных союзов запустила в тестовом режиме короткий номер 1229. Вот уже третий месяц наши правовые инспектора с 9:00-18:00 консультируют всех обращающихся. Если же звонок поступает в ночное время, то наш колл-центр подключен к CRM-системе и на следующее утро наши специалисты перезвонят и ответят на все вопросы касательно охраны труда и трудовых прав работников. Звонок на короткий номер бесплатный со всех мобильных операторов Кыргызстана.