Только 27% кыргызстанцев считают образование ключом к успеху

Образование долгое время считалось ключом к успешной карьере. Однако новые данные говорят об изменении взглядов. Согласно исследованию платформы headhunter.kg, лишь 27% респондентов считают образование ключевым фактором карьерного роста. Остальные – более 70% – склоняются к мысли, что успех зависит не столько от диплома, сколько от личных качеств, опыта и гибкости мышления.

Каждый третий участник опроса уверен, что роль образования «зависит от самого человека», а 34% считают его важным, но не решающим. Ещё 15% убеждены: диплом нужен только для узкого круга профессий – например, в медицине или юриспруденции. И лишь 7% вовсе не придают ему значения.

Такая статистика говорит о глубоком переосмыслении ценности формального обучения. Работодатели всё чаще смотрят не на «корочку», а на реальные навыки, софт-скиллы, стремление к развитию и способность быстро адаптироваться к изменениям. Особенно это актуально в быстро меняющемся мире цифровых профессий, фриланса и стартапов.

Платформа headhunter.kg провела опрос среди более 100 человек – от студентов до специалистов с опытом, чтобы выяснить: насколько сегодня связаны обучение и карьера, и почему всё чаще диплом перестаёт быть конечной целью, уступая место гибкому мышлению и инициативе.

В мире, где переподготовка и самообразование становятся нормой, вопрос стоит уже не так: «Где ты учился?», а «Что ты умеешь и готов узнать дальше?».