Стаж для надбавок и кадрового резерва пересчитают по-новому

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления разработало проект Указа Президента Кыргызской Республики о внесении изменений в действующее Положение о порядке исчисления стажа при поступлении на государственную и муниципальную службу и для выплаты процентных надбавок к должностному окладу за выслугу лет.

Цель проекта – установить единый и системный порядок исчисления стажа, что обеспечит прозрачность, предсказуемость и объективность кадровых процедур. Новые нормы позволят учитывать стаж как при назначении надбавок, так и при поступлении на службу и замещении руководящих должностей, включая формирование кадрового резерва.

Проект также закрепляет порядок работы комиссии по установлению трудового стажа, исчисление периодов работы в различных государственных и муниципальных органах, службу в вооружённых силах, правоохранительных органах, зарубежных учреждениях, а также периоды частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком.

Вводятся уточнения по начислению ежемесячных надбавок за выслугу лет: они будут дифференцированы в зависимости от общего стажа, учитываться при расчёте среднего заработка и назначаться на основании данных из автоматизированной системы «Е-Кызмат» либо решений комиссии по стажу.

Проект направлен на повышение качества кадрового управления, упрощение правоприменения и создание единой правовой базы для государственной и муниципальной службы, что позволит обеспечить равный доступ граждан к конкурсным процедурам и укрепить кадровую дисциплину.

Сроки рассмотрения и вступления в силу изменений будут определены после согласования проекта с соответствующими органами власти.

17.12.2025 13:29:10