Всемирный банк: работодатели в Кыргызстане воспринимают людей с инвалидностью как дополнительные расходы

Люди с инвалидностью в Кыргызстане сталкиваются с серьезными препятствиями при поиске работы, включая стереотипы работодателей и физическую недоступность рабочих мест.

Об этом говорится в исследовании Всемирного банка «Supporting Disability-Inclusive Employment and Education in the Kyrgyz Republic».

По итогам интервью и фокус-групп авторы исследования пришли к выводу, что некоторые работодатели воспринимают работников с инвалидностью скорее как дополнительные расходы, чем как потенциальных сотрудников. Людям с инвалидностью также нередко предлагают преимущественно низкоквалифицированную работу.

Одним из главных препятствий остается инфраструктура. Работодатели указывали на затраты, необходимые для адаптации офисов и рабочих мест, а также на отсутствие доступной городской среды.

В исследовании также приводятся результаты более раннего опроса 2018 года, согласно которому 71% работодателей демонстрировали открыто дискриминационное отношение к соискателям с инвалидностью.

14.10.2026 06:42:08