Что делать, если вас незаконно уволили?

Один экземпляр отдайте работодателю, на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя.

Если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Направьте обращение в Службу по контролю и надзору трудового законодательства через сайт.

Направьте обращение в районный (городской) суд по адресу работодателя в течение 2х месяцев со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.