В Кыргызстане установили 24-часовой срок для сообщения о попытках склонения к коррупции

В Кыргызстане утвердили единый порядок уведомления о случаях, когда человека пытаются склонить к совершению коррупционного правонарушения. Соответствующее постановление №537 Кабинет министров принял 10 августа 2026 года.

Согласно документу, лица, на которых распространяется новый порядок, должны сообщить о таком обращении незамедлительно, но не позднее 24 часов. Сделать это можно в письменной или электронной форме.

В зависимости от обстоятельств уведомление направляется работодателю, в прокуратуру, правоохранительные либо другие уполномоченные органы.

Если ситуация не содержит признаков преступления, но связана, например, с конфликтом интересов, попыткой повлиять на кадровое решение, лоббированием частных интересов, неправомерным служебным воздействием или предложением недопустимых подарков и выгод, информацию можно передать работодателю для проведения служебной проверки.

Если речь идет о возможной взятке, коммерческом подкупе, злоупотреблении должностным положением, превышении власти, служебном подлоге, хищении государственного или муниципального имущества либо других возможных преступлениях, уведомление должно быть направлено в прокуратуру или правоохранительные органы.

Сообщать необходимо обо всех способах склонения к коррупции, включая личные обращения, действия через посредников, письма, электронную почту, мессенджеры и другие цифровые каналы.

По возможности человек должен зафиксировать время, место, содержание обращения и сведения о лице, которое пыталось склонить его к нарушению. К уведомлению можно приложить документы, аудио-, видео- и другие материалы.

При непосредственной угрозе жизни или здоровью допускается сначала сообщить о случившемся устно, а затем оформить информацию письменно.

Все уведомления должны регистрироваться в день поступления. Содержащиеся в них сведения признаются конфиденциальными и не могут использоваться для преследования заявителя.

Добросовестно сообщившего о попытке склонения к коррупции запрещено увольнять, переводить, привлекать к дисциплинарной ответственности или создавать ему препятствия по службе из-за поданного уведомления.

Рассмотреть сообщение должны не более чем за 10 рабочих дней. При необходимости дополнительной проверки срок может быть продлен еще максимум на 10 рабочих дней.

Постановление вступает в силу через десять дней после официального опубликования.

07.09.2026 13:48:21