Новые правила для иностранцев в Кыргызстане: как теперь получить разрешение на работу и проживание
Кабинет Министров Кыргызской Республики принял постановление, направленное на оптимизацию и упрощение процедур оформления документов, регулирующих пребывание и трудовую деятельность иностранных граждан и лиц без гражданства на территории страны.
В рамках постановления утверждено Временное положение о порядке оформления резидент-карты и Единого разрешения – документа, который одновременно даёт право на пребывание и осуществление трудовой деятельности. Временное положение действует до 1 июля 2026 года.
Документ внедряет механизм подачи и рассмотрения заявок через «Единое окно», интегрированное с порталом «Электронная виза». Оформление Единого разрешения происходит в электронном формате, что позволяет существенно упростить и ускорить процесс.
Основные положения Временного положения:
-
Иностранные граждане и лица без гражданства оформляют Единое разрешение в рамках установленных квот на привлечение иностранной рабочей силы.
-
Заявление на продление разрешения подается не менее чем за 10 рабочих дней до окончания срока действия текущего документа.
-
Заявки рассматриваются в срок от 7 до 10 рабочих дней в зависимости от срока оформления разрешения (краткосрочное или долгосрочное).
-
В случае прекращения деятельности работодателя Единое разрешение утрачивает силу, и иностранному работнику предоставляется 30 дней для добровольного выезда из страны.
-
Иностранные работники могут работать одновременно не более чем в трёх организациях, при этом одна из них определяется как основное место работы.
-
Минимальные требования к зарплате иностранных работников устанавливаются с учётом региона и отрасли.
-
Для оформления разрешения приглашающая сторона подаёт заявку через «Личный кабинет» на портале «Электронная виза», включая необходимые сведения и документы.
-
В перечень необходимых документов входят ходатайство работодателя, копии документов, трудовые договоры, медицинские справки, лицензии (при необходимости) и др.
-
Высококвалифицированные специалисты получают отдельный статус с требованиями по уровню заработной платы и квалификации.
-
Единое разрешение аннулируется в случаях, если иностранный работник представляет угрозу безопасности, предоставляет ложные сведения, совершил преступление, имеет опасные заболевания, связан с террористическими организациями и т.п.
-
Отказы в оформлении и аннулирование разрешений могут быть обжалованы в судебном порядке.
Для реализации постановления Министерству иностранных дел, Министерству внутренних дел, Министерству труда, социального обеспечения и миграции, Государственному комитету национальной безопасности, учреждению «Кызмат», а также Государственной налоговой службе поручено принять все необходимые меры.
Таким образом, новые правила позволят сделать процесс оформления документов для иностранцев более прозрачным, быстрым и удобным, способствуя эффективному привлечению иностранной рабочей силы в Кыргызстан.
04.07.2025 05:32:04
