Названы сферы, где в России сильнее всего не хватает работников
Большинство российских компаний сегодня ощущают серьёзный кадровый дефицит. Как показывает опрос, проведённый сервисом SuperJob, 78% компаний заявляют о нехватке специалистов.
В сравнении: в 2024 году о дефиците кадров говорили 81% компаний, а в 2023 – 86%.
Отрасли-лидеры по нехватке персонала
По данным опроса, наиболее острая потребность в кадрах наблюдается в:
- здравоохранении – 90% организаций пожаловались на отсутствие сотрудников,
- строительстве – 83% компаний испытывают трудности с наймом
- розничной торговле и сфере услуг – 80% респондентов
- логистике, IT и финансовом секторе – 79%, 78% и 76% соответственно
Крупные фирмы (с численностью сотрудников более тысячи) страдают от дефицита чаще – 84% заявили об этом. Среди средних и малых компаний показатели – 79% и 72% соответственно.
Аналитики также отмечают, что на рынке вакансий лидируют промышленность, строительство и ритейл. При этом общее число вакансий снизилось на 16%, а число резюме выросло на 18%.
Министр труда России Антон Котяков рекомендует выпускникам обратить внимание на профессии с перспективой роста: сферы IT, гостинично-ресторанный бизнес, здравоохранение и рабочие специальности с упором на технологичность.
15.10.2025 11:54:26