Гибкий формат работы важен для 70% соискателей Кыргызстана

Возможность работать удалённо или в гибридном формате имеет значение для 70% соискателей Кыргызстана.

Об этом говорится в исследовании платформы headhunter.kg, проведённом среди 259 участников.

Для 27% респондентов гибкий формат работы является одним из главных факторов при принятии предложения о трудоустройстве. Ещё 43% считают его важным, но не решающим.

При этом 13% участников сообщили, что возможность работать из дома почти не влияет на их решение. Для 7% опрошенных формат занятости не имеет значения.

Ещё 10% респондентов отметили, что их профессия не предусматривает удалённую или гибридную работу.

31.07.2026 06:21:58