Депутат предложил бизнесу перечислять средства вместо неработающих квот по трудоустройству инвалидов

Депутат Жогорку Кенеша Дастан Бекешев выступил с инициативой по изменению механизма трудоустройства людей с инвалидностью. Вместо обязательного квотирования рабочих мест для предприятий предлагается создать специальный фонд.

Как отметил депутат, вопрос был рассмотрен совместно с представителями государственных органов и неправительственных организаций. По его словам, действующая система квотирования, согласно которой предприятия с численностью от 25 сотрудников обязаны выделять рабочие места для людей с инвалидностью, работает недостаточно эффективно.

Согласно действующему законодательству, такие компании должны обеспечивать до 4% рабочих мест для лиц с инвалидностью. В зависимости от численности сотрудников предусмотрены конкретные нормы квотирования — от одного рабочего места при 25–49 работниках до увеличения квоты при штате от 100 человек и выше.

Однако, как отмечается, на практике выполнение этих требований вызывает сложности.

В связи с этим предложено рассмотреть альтернативный механизм – создание фонда трудоустройства людей с инвалидностью. Предполагается, что работодатели смогут перечислять средства в этот фонд вместо выполнения квоты.

За счёт накопленных средств планируется создавать новые рабочие места для людей с инвалидностью или обеспечивать их трудоустройство через специальные программы.

Инициатива, по словам депутата, уже получила предварительную поддержку со стороны государственных органов и представителей НПО. В настоящее время ведётся работа над подготовкой соответствующего законопроекта.

19.05.2026 11:42:17