Каков размер компенсаций в КР пострадавшим работникам, и в каких случаях она не выплачивается?
О размере компенсаций в Кыргызстане пострадавшим гражданам на рабочем месте и что делать в случае, если работодатель не хочет выплачивать компенсацию, рассказали заместитель Директора Службы по контролю и надзору трудового законодательства при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции КР Тимур Текебаев и начальник технической Инспекции труда Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Женишбек Казакбаев.
Так, по словам Текебаева, если случай связан с производством и выясняется, что работодатель виноват, то в случае смертельного исхода он должен полностью содействовать всей процедурной части: начиная от похорон и заканчивая выплатой единовременной компенсации. «Если же погибший является кормильцем и у него имеются на иждивении родственники и несовершеннолетние дети, то выплачивается ежемесячная компенсация пока дети не достигнут совершеннолетия», – рассказал он.
Также чиновник проинформировал, какая сумма выплачивается в случае, если работник получил инвалидность 1, 2 и 3 группы.
«В случае получения 3 группы инвалидности пострадавший получает 3 годовых зарплаты, при 2 группе – 5 годовых, при 1 – 10 годовых зарплат. Это все выплачивается единовременно», – пояснил Текебаев.
При этом, как он дополнил, работник не теряет работу, а работодатель должен перевести его на более легкий труд, где ему позволяет работать здоровье, то есть с сохранением заработной платы.
Кроме этого, Текебаев рассказал, что делать в том случае, когда работодатель отказывается признавать вину и нести ответственность.
«В таких случаях надо обратиться в наш адрес с заявлением, что тот или иной субъект трудовых отношений не исполняет своих обязанностей согласно трудовому законодательству. Мы проведем проверку, и при выявленных нарушениях будем требовать устранить их. В случае неисполнения, мы будет привлекать к административной ответственности. Если и тогда не будет реакции, то мы перенаправим выявленные нарушения в соответствующие органы. Это наша прерогатива и ответственность», – подчеркнул замдиректора.
В свою очередь Женишбек Казакбаев рассказал, в каких случаях компенсация может быть не выплачена по закону. «Согласно положению 64 несчастный случай может быть не связан с производством, если лицо употребило алкогольные напитки или в его крови обнаружены наркотические средства. Поэтому когда мы начинаем проводить расследование, то делаем запрос в больницу или морг, получаем результаты анализов и уже на их основании принимаются решения», – дополнил он.
Казакбаев подчеркнул, что у несчастных случаев нет срока давности, и пострадавшее лицо может обратиться к ним в любой момент.
02.12.2024 11:48:59