Лишь 9% кыргызстанцев удовлетворены текущим местом работы

Декабрь традиционно становится временем подведения итогов и переосмысления профессионального пути. В преддверии нового года платформа headhunter.kg провела опрос среди более чем 200 соискателей, чтобы выяснить, с каким настроением они завершают рабочий год, как изменилась нагрузка и каких перемен ждут в будущем.

Согласно результатам опроса, 45% респондентов заканчивают год со смешанными чувствами, не выделяя ни яркого позитива, ни негатива. Еще 30% отметили, что год прошёл спокойно, без значительных взлётов и падений. При этом 26% прямо говорят об усталости, а воодушевление и ощущение роста испытывают лишь 14% опрошенных.

Что касается рабочей нагрузки в предпраздничный период, у большинства она либо осталась на прежнем уровне (20%), либо умеренно увеличилась (23%). Вместе с тем 17% соискателей столкнулись с заметным ростом количества дедлайнов. Почти треть респондентов (29%) на момент опроса не работали, что также повлияло на общее восприятие конца года.

Профессиональные итоги года регулярно подводят 40% участников опроса. Еще 23% делают это время от времени, без системного подхода. В то же время почти треть соискателей либо не считают такую рефлексию необходимой, либо не находят на неё времени.

Одним из ключевых результатов исследования стало отношение к смене работы. Так, 45% опрошенных заявили, что активно ищут новую работу. Еще 39% задумываются о смене места занятости, но откладывают конкретные шаги. Полностью удовлетворены текущей работой лишь 9% респондентов, что указывает на высокий уровень профессиональной неопределённости к концу года.

Ожидания от нового рабочего года в первую очередь связаны с ростом доходов и карьерных возможностей – этот вариант выбрали 56% участников опроса. Для 19% главным приоритетом остаётся стабильность, а 18% рассчитывают на новые интересные проекты. Также заметен запрос на более сбалансированный ритм работы и смену профессиональной траектории.

В целом опрос headhunter.kg показал, что конец года для большинства соискателей становится переходным периодом. Люди входят в новый год с усталостью, размышлениями о будущем и запросом на изменения, рассматривая декабрь как момент честного диалога с собой и пересмотра профессиональных ориентиров.

30.12.2025 11:42:29