Работодатели стали предлагать выше зарплату в Токмоке, Кадамжае и Кара-Балте

По итогам III квартала 2026 года типичный уровень предлагаемой зарплаты в Кыргызстане составил 59 тыс. 834 сома. Об этом говорится в обзоре рынка труда headhunter.kg.

За год показатель вырос на 10,8%. Речь идет о значении, при котором половина зарплатных предложений находится ниже этой суммы, а половина – выше.

Среди городов самый высокий показатель зафиксирован в Джалал-Абаде – 60 тыс. сомов. В Бишкеке работодатели предлагают 59,3 тыс. сомов, в Оше – 55,8 тыс. сомов.

Самый заметный рост среди городов отмечен в Токмоке – на 21,8%, до 51 тыс. 786 сомов. В Кадамжае зарплатные предложения выросли на 13,4%, до 45 тыс. 86 сомов, в Кара-Балте – на 11,1%, до 50 тыс. сомов.

При этом в Канте предлагаемые зарплаты снизились на 15,4%, в Караколе – на 8,3%, в Балыкчы – на 7,4%.

Больше всего работодатели готовы платить руководителям высшего и среднего звена – 100 тыс. сомов.

В сфере добычи сырья и страхования зарплатные предложения составляют по 80 тыс. сомов, в автомобильном бизнесе – 74 тыс. 246 сомов, маркетинге, рекламе и PR – 73 тыс. 49 сомов, строительстве и недвижимости – 70 тыс. 462 сома.

Самые низкие предложения среди приведенных сфер отмечены в безопасности – 32,5 тыс. сомов, административной работе – 45 тыс. сомов, медицине и фармацевтике – 47 тыс. 148 сомов.

15.10.2026 13:51:15