Обслуживание и реклама: в каких сферах было больше всего заявок от работодателей с начала года

Платформа headhunter.kg проанализировала ключевые показатели рынка труда Кыргызстана за I квартал 2025 года: активность работодателей, динамику заработных плат, активность соискателей и уровень конкуренции.

За I квартал 2025 года на платформе headhunter.kg было размещено более 7 тысяч активных вакансий, что на 30% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Это говорит о стабильном росте спроса на рабочую силу в стране, что позитивно влияет на рынок труда.

Бишкек продолжает занимать лидирующую позицию по количеству вакансий с долей 97% вакансий от общего количества. В число регионов с наибольшей активностью работодателей также вошли Ош, Джалал-Абад и Кара-Балта. Лидером по увеличению предложений стал Ош, где количество вакансий увеличилось на 34%. Значительный рост также показал Бишкек с показателем в 30%. В Джалал-Абаде прирост достиг 2%, а в Кара-Балте — 14%.

Наибольшее количество предложений было зафиксировано в следующих сферах:

17% от всех предложений и рост по сравнению с прошлым годом на 39% – продажи и обслуживание клиентов,

12% от всех вакансий и рост на 46% – маркетинг и реклама,

10% от размещенных заявок и рост 44% – спортивные клубы и салоны красоты,

 8% и 48%, соответственно, – у автомобильного бизнеса,

5% и рост 23% – у сферы финансов и бухгалтерии.

Минимальные запросы работодателей – 1% демонстрируют сферы консалтинга, юриспруденции и менеджмента.

Ни одной заявки от работодателей не поступило с начала года в сферах сельского хозяйства, страхования, безопасности и добычи сырья.