Конкуренция на рынке труда Кыргызстана выросла на 32%: лидируют сферы безопасности и консалтинга

Платформа HeadHunter.kg провела анализ рынка труда Кыргызстана за второй квартал 2025 года и выявила рост конкуренции среди соискателей на 32,2%. Это значит, что на одну вакансию претендуют в среднем более пяти человек.

Рост конкуренции зафиксирован в большинстве отраслей и регионов страны. Особенно высокие показатели отмечены в сферах безопасности, стратегии, инвестиций и консалтинга, а также в обслуживании и логистике. В области безопасности конкуренция выросла на 119,2%, в стратегии и консалтинге — на 56,1%. Конкуренция среди домашнего и обслуживающего персонала увеличилась на 19,2%, в транспорте и логистике – на 73,4%, а среди рабочего персонала – на 98,2%.

При этом в сфере высшего и среднего менеджмента конкуренция снизилась на 15,9%. Незначительное снижение также отмечается в закупках (–1,4%) и управлении персоналом (–8,4%).

Умеренный рост конкуренции наблюдается в таких сферах, как искусство и массмедиа (+3,9%), информационные технологии (+4,0%), туризм и гостиничный бизнес (+7,6%), медицина и фармацевтика (+2,0%), юриспруденция (+5,7%).

Сельское хозяйство показало рост конкуренции на 33,5%, добыча сырья – на 43,8%, строительство и недвижимость – на 50,9%. В финансовой сфере конкуренция увеличилась на 61,1%. В то же время страхование (–39,7%) и розничная торговля (–12,4%) столкнулись со снижением конкуренции.

Резкий рост конкуренции в сферах безопасности и рабочих специальностей свидетельствует о высоком интересе соискателей к этим направлениям. Эксперты отмечают, что такие тенденции требуют от работников повышения квалификации и гибкости для соответствия изменяющимся требованиям рынка труда.

16.07.2025 09:31:02