Почему Россия меняет мигрантов из Центральной Азии на рабочих из Афганистана и Вьетнама?

Почему Россия меняет мигрантов из Центральной Азии на рабочих из Афганистана и Вьетнама?

В России стремительно растёт число регионов, ограничивающих доступ мигрантов к определённым профессиям: если в 2023 году такие меры действовали в 15 субъектах, то в 2025 году – уже в 51. Политолог Георгий Бовт пишет в своем блоге в РГ, что эта тенденция продиктована не столько экономическими, сколько политическими мотивами, особенно после теракта в «Крокус Сити Холле».

По его мнению, такие ограничения усугубляют дефицит рабочей силы, который в России уже превышает 2 млн человек. Бизнесу становится труднее находить сотрудников, особенно в отраслях с высокой долей мигрантов – общепите, торговле, транспорте и бытовых услугах. В некоторых регионах оборот в этих сферах упал на 15–20%, а в такси после запретов на работу мигрантов – на 30% выросли цены и время ожидания.

Привлечение россиян взамен требует увеличения зарплат на 15–30%, что в конечном счёте сказывается на росте цен для потребителей. При этом вводимые ограничения чаще всего не касаются граждан стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан), но контроль за их пребыванием и оформлением в РФ также ужесточился.

В условиях ужесточения миграционной политики в отношении Узбекистана и Таджикистана на смену привычным трудовым потокам начали приходить рабочие из Индии, Китая, Вьетнама, Афганистана и даже КНДР. По словам Бовта, такой «визовый» подход может быть связан с желанием властей контролировать мигрантов жестче – люди без языка и социальных связей менее мобильны и остаются привязаны к работодателю.

Политолог предлагает отказаться от «регионального креатива» и выработать единый общефедеральный подход, в том числе пересмотреть систему патентов и список востребованных профессий. В противном случае, предупреждает он, любые искусственные ограничения при кадровом дефиците будут лишь способствовать росту цен, падению качества услуг и усилению «серого» рынка труда.

23.06.2025 05:22:30