Работа в Кыргызстане в 2026 году: как изменились зарплаты по регионам и профессиям
Рынок труда Кыргызстана в начале 2026 года демонстрирует неоднородную динамику: на фоне снижения медианных зарплат в ряде отраслей усиливается рост в отдельных секторах и городах. Работодатели корректируют предложения под экономические условия, а конкуренция между соискателями постепенно смещается в пользу более узких и квалифицированных специалистов.
Рынок труда Кыргызстана: итоги I квартала 2026 года
По итогам I квартала 2026 года медианная предлагаемая заработная плата по Кыргызстану составила 44 800 сомов, что на 9,3% ниже, чем за аналогичный период прошлого года.
Эксперты отмечают, что медианный показатель является более точным индикатором рынка труда, чем средняя зарплата, поскольку отражает «центральное» значение и не искажается экстремально высокими или низкими предложениями работодателей.
Города: рост на фоне локальных спадов
Динамика зарплат в крупнейших городах страны остается разнонаправленной.
Лидером по уровню оплаты труда остается Бишкек – медианная зарплата здесь достигла 48 000 сомов (+4,7% за год). Положительная динамика также зафиксирована в Оше (+13,3%, 45 300 сомов), несмотря на общие колебания рынка.
В Джалал-Абаде медианная зарплата составила 44 500 сомов, однако снизилась на 19,1% по сравнению с прошлым годом.
Рост также отмечен в регионах:
• Нарын – 44 000 сомов (+17,2%)
• Талас – 43 000 сомов (+7,5%)
Стабильные показатели без изменений сохраняются в:
• Алае – 40 000 сомов
• Кара-Суу – 40 000 сомов
• Кемине – 40 000 сомов
Наиболее заметное снижение зафиксировано в:
• Кадамжае – 37 500 сомов (–37,5%)
• Канте – 37 234 сомов (–0,7%)
Отрасли: сильная дифференциация доходов
Наиболее высокие медианные зарплаты традиционно наблюдаются в управленческих и инвестиционных направлениях. Лидируют:
• Стратегия, инвестиции, консалтинг – 62 500 сомов (+4,2%)
• Страхование – 62 500 сомов (+56,3%)
• Автомобильный бизнес – 61 083 сомов (–7,1%)
Также выше среднего уровня остаются:
• строительство и недвижимость – 54 900 сомов (–12,3%)
• маркетинг и PR – 53 020 сомов (–10,7%)
• продажи и клиентский сервис – 49 864 сомов (–6,1%)
Сильное снижение отмечается в ряде ключевых сегментов экономики:
• сельское хозяйство – 47 000 сомов (–21,7%)
• IT-сектор – 44 790 сомов (–17,1%)
• юристы – 39 125 сомов (–24,6%)
• закупки – 40 000 сомов (–25,9%)
• добыча сырья – 30 000 сомов (–60,0%)
Особенно заметное падение зафиксировано в сфере высшего и среднего менеджмента – минус 47,4% при уровне 44 688 сомов.
Общая картина рынка
Рынок труда Кыргызстана в начале 2026 года характеризуется сразу несколькими тенденциями:
• усиливающаяся региональная дифференциация зарплат
• сокращение медианных доходов в части отраслей
• рост в страховании, образовании и отдельных региональных рынках
• давление на высокооплачиваемые управленческие позиции
• замедление роста в IT и сырьевом секторе
На фоне этих изменений работодатели все чаще пересматривают зарплатные предложения, а соискатели сталкиваются с более жесткой конкуренцией за стабильные и высокооплачиваемые вакансии.
17.04.2026 08:07:22