Зарплаты в сфере культуре от 18 400 до 42 900 сом, текучесть кадров достигает 53%
Министерство культуры Кыргызской Республики представило на общественное обсуждение проект программы развития сферы культуры, в которой особо подчёркивается критическое положение с кадровым обеспечением учреждений отрасли.
Согласно данным министерства, в настоящее время в 482 учреждениях культуры, финансируемых из республиканского бюджета, работают 11 206 сотрудников. Однако кадровый потенциал остаётся крайне низким — в первую очередь из-за невысоких заработных плат. Даже с учётом всех надбавок среднемесячная зарплата колеблется от 18 400 до 42 900 сомов, как показано на графике.
Средняя зарплата по учреждениям культуры в 2024 году:
- Центральный аппарат министерства – 42 900 сом
- Аппарат Департамента кинематографии – 37 800 сом
- Прочие культурные учреждения – 24 500 сом
- Образовательные учреждения – 23 500 сом
- Театры, филармонии и ансамбли – 20 400 сом
- Библиотеки – 19 800 сом
- Подведомственные организации – 19 580 сом
- Дома культуры – 18 600 сом
- Музеи – 18 400 сом
При этом, согласно Национальному статистическому комитету, прожиточный минимум в 2024 году составил около 7 964 сома. Таким образом, работникам культуры с семьями из трех и более человек крайне трудно обеспечить базовые потребности.
Сфера культуры по-прежнему финансируется по остаточному принципу. В результате, по данным на ноябрь 2024 года, сотрудники сектора «искусство, развлечения и отдых» получают одну из самых низких зарплат среди всех отраслей экономики.
Высокая текучесть кадров – еще одна проблема:
- Дома культуры – 53,6% текучесть кадров,
- Центральный аппарат Департамента кино – 45%,
- Подведомственные учреждения – 33%,
- Музеи – 18,4%,
- Театры и ансамбли – 13%,
- Библиотеки – 12%,
Для сравнения, в мировой практике нормой считается 3–7% текучести кадров в системе госуправления.
Как подчеркивается в проекте программы, сегодня только 75% выпускников профильных учебных заведений устраиваются по специальности, и даже из них большинство вскоре меняют сферу деятельности в поисках более стабильного дохода.
Проект программы развития культуры нацелен на решение этих системных проблем – от повышения заработных плат и кадровой устойчивости до внедрения современных подходов к управлению.
19.07.2025 18:50:04